의무소방 원 관 복무 기간 및 계급, 신체검사, 면접, 월급

의무소방관 이란?

의무소방원은 전환복무 방법 중에 한가지로 소방관의 숫자가 절대적으로 부족한 상황을 해결하기 위한 목적으로

현장활동 인력 확충을 통해 소방업무의 효율성을 높이고, 국민들의 생명과 재산을 보호하기 위해서

2002년부터 도입되었습니다. 

의무소방원은 육군이나 다른 병들에 비해 복무기간이 2개월이 길지만, 사회와 비교적 가깝고

구조활동과 화재출동을 통해 다양한 현장 경험을 쌓을수 있으며, 정기 외박 등이 보장되기 때문에

상당한 경쟁률을 자랑한다고 합니다.

의무소방관 임무

① 의무소방원의 임무는 근무지와 배치지역에 따라 다양한 임무를 수행하게 됩니다.

가장 보편적인 근무형태는 화재와 구조, 구급 등 재난 상황속에서 현장활동과 질서유지등을 하게 되며,

서울, 경기권 등에서는 각 지역 재난을 통제하고 관리하는 119 긴급구조상황실의 상황근무도 일반적입니다.

② 소방행정의 지원문서 기안 및 소방행정을 지원하는 역할을 하게 됩니다.

그렇지만 이런 근무형태는 현장활동에 비해 매우 제한적이고, 소방파출소에서 소내근무 보조활동이

대부분을 차지하고 있습니다.

③ 소방관서의 경비를 하게 되며, 경비업무 이외에도 청소 및 관리를 하게 됩니다.

의무소방원 선발시험

1. 시험시기 : 매년 상반기 및 하반기 실시 

2. 모집인원 : 매년 600명 (2013년 상반기 300명 예정) 

3. 시험 과목 : 국어, 국사, 소방상식, 일반상식 (2006년부터 일반상식 과목 중 소방상식 문제 50%반영되어 출제)

4. 시험문항 : 총 50문항 (과목별 20문항)

의무소방대원 시험방법 

1. 제1차 신체,체력검사 : 신체조건 및 건강상태를 검정 

2. 의무소방 체력검사 : 4종목 (1,200m, 50m, 제자리멀리뛰기, 윗몸일으키기)

3. 제2차 필기시험 : 고등학교 졸업 정도의 수준으로 출제

4. 제3차 의무소방원 면접 시험 : 직무수행에 필요한 능력, 발전성, 적격성을 검정

ㅇ 복무기간 : 23개월 (교육훈련기간 포함 - 기간단축 적용)

ㅇ 근무처 : 4주 소방교육 종료 후, 성적순에 따라 희망 시,도 우선 배치합니다. (선발시험 + 소방교육 성적)
    (시·도별 배치 인원은 각 시·도 수요 확정하여 추후 별도 공지)

ㅇ 주요업무 : 출동이 많은 119안전센터, 구조대 등 현장업무 보조 (행정업무 제외)

ㅇ 의무소방원 계급 : 이방, 일방, 상방, 수방, 특방

ㅇ 의무소방원으로 전역 후, 소방공무원으로서의 특별채용의 기회가 주어지게 됩니다.

의무소방원 보수의 경우 일반적인 군인 병사와 동일한 금액을 받게 됩니다.

물론 전의경과 마찬가지로 보직에 따라 추가적인 보수를 받을수 있습니다.

의무소방원 시험

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    ② 의무소방 계급 및 의무소방 신체검사 안내 지원
    ③ 의무소방원신체검사 및 의무소방 접수 무료분석 지원

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