9급, 7급공무원 출입국관리직 시험일정 및 출입국관리직 경쟁률, 연봉, 과목, 업무

◆ 출입국관리직업무

출입국 관리 사무소가 지정하는 근무처에서 근무를 수행하며 내, 외국인의 출입국 및 외국인의 국내체류를 적절히 심사관리, 입국요건 및 체류자격증 심사관리업무, 출입국관리법 위반사범에 대한 보호, 조사, 처벌, 퇴거 등의 업무를 수행 

 

◆ 2011년 출입국관리직 시험일정 

◇ 9급공무원 출입국관리직 국가직 : 매년 1월 공고하여 4~5월 시행합니다.
◇ 9급공무원 출입국관리직 지방직 : 각 시,도별로 2월~11월 사이에 각각 별도로 시행합니다.

 

◆ 출입국관리직경쟁률 은

2005년 150명 모집 2200명 지원
2006년 50명 모집 1500명 지원
2007년 20명 모집600명 지원예상

커트라인은 올해 작년 난도 기준으로 85~88점정도  예상이 됩니다


 

보수체계

* 근거: 국가 공무원법 제46조 공무원 보수규정, 공무원 수당규정
1. 기본급 ★공무원봉급표 참조
2. 공통수당: 기말수당, 명절수당, 가계지원비, 정근수당
3. 추가수당(해당자에 한함): 관리업무수당, 가족수당, 정근수당가산금, 대우수당
4. 특수수당: 특수지 근무수당, 위험 근무수당, 특수업무수당
5. 초과근무수당(3종): 시간외 수당, 야간수당, 휴일 근무 수당
6. 복리후생비: 체력단련비(기본급의 년 250%, 년4회)
7. 식비(전공무원 8만원) 교통보조비(4급이하 10만원), 직급보조비
8. 명절휴가비: 기본급의 50%, 연가보상비(1급이하:23일이내)
9. 자녀 학비 보조 수당(중,고 자녀의 학비) 공무원 수당(기본급의 6%)
10. 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
11. 주택 수당, 모범 공무원 수당(3년간)

복리후생제도

* 출입국관리직공무원 의 상여금 제도
1.노후생활보장
  가. 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)
나. 5년~20년 미만: 퇴직 일시금으로 지급(보수 월액의 7.5배~33배)
다. 20~33년 : 퇴직연금지급(보수 월액의 50~76%), 퇴직 연금 일시금으로 지급(보수 월액33~58.74배)
라. 퇴직 수당 : 퇴직연금 외 지급.
보수월액 × 재직 년 수(재직 년 수에 따라 10×16%)

2.주거안정 
  가. 주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원 융자알선
나. 전세자금 대부 : 국민은행에서 700~1,300만원까지 연금대부
다. 임대주택 운영 : 15~25평 

3.후생복지
  가. 국비로 대학교, 외국 유학의 기회가 제공된다.
나. 중. 고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 국고 대여, 장학금 무이자 대여 및 자체 장학금 지급
다. 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
라. 최근에는 공무원의 후생복리제도, 근무여건, 각종수당 등 여러 가지 처우가 현실화되어 평생직장으로 많은 분들이 공무원으로 진출하기를 희망하고 있습니다. 

◆ 직렬(직류)  : 출입국관리직 (출입국관리)

◆ 출입국관리직시험과목 (선택형 필기시험) 필수 7과목 (단, 외무영사직 : 필수6, 선택1)
 : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 헌법,행정법, 국제법, 형사소송법

 
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